Objectif général : renforcer les capacités des équipes dirigeantes sur les droits et obligations et les exigences de santé/sécurité au travail.

Points clés abordés lors des jours de formation:
– droits et obligations fondamentaux (contrat, congés, salaire minimum, rupture de contrat),
– formalisation de l’emploi et procédures administratives,
– couverture sociale disponible au niveau national,
– mesures de prévention et sécurité (aménagement des locaux, plan d’évacuation, visite médicale et suivi sanitaire).